Si la relacion entre pensionistas y trabajadores baja, la unica forma de que un sistema de pensiones de reparto siguiera siendo sostenible (durante algun tiempo mas al menos) seria que hubiese incrementos de la productividad suficientemente grandes para compensarla. 

Es decir, si a dia de hoy 3 trabajadores pagan el sueldo de un pensionista y dentro de 10 años habra solo 2 trabajadores disponibles, estos dos trabajadores necesitarian producir lo mismo que producian 3 hace 10 años, por lo que necesriamente tendran que ser mas productivos. Pero como he dicho antes, esto solo funciona durante un tiempo, ya que si estos dos trabajdores actuales son mas productivos, cuando se jubilen querran mantener su nivel de vida y por tanto los que vengan detras necesitaran aumentar aun mas su productividad, para poder pagar las pensiones de los jubilados de ese momento (mas altas) y seguir obteniendo parte de la produccion ellos mismos (y si ya introducimos inflacion en este razonamiento...)

En conclusion, la tecnologia (entendida como aumento de la productividad) solo puede alargar la agonia de un sistema de reparto, pero no solucionarlo. (Por cierto, que la productividad en europa lleva casi 15 años estancada...)