2023年读了15本书，阅读时间在100小时左右。
今年计划每天读20页书，如果能坚持下去，预计可以读完30多本书。
在Twitter看到个17w人的调研，让推荐2023年读过的最好的书，其中提及最多的16本书如下：
《Atlas of the Heart: Mapping Meaningful Connection and the Language of Human Experience》Brown Brene（2021）
《The Pathless Path》--Paul Millerd (2022)
《The Anger Diet》-- Brenda Shoshanna （2005）
《The Courage to Be Disliked》 -- Ichiro Kishimi & Fumitake Koga 大名鼎鼎的《被讨厌的勇气》，真的是好书，推荐并影响了很多朋友。
《The Art & Business Of Ghostwriting》-- Nicolas Cole（2023）
《Dopamine Nation_ Finding Balance in the Age of Indulgence》 -- Anna Lembke （2021）
《Same as Ever》-A Guide to What Never Changes-Morgan Housel (2023)
《Mastery》 -- Robert Greene （2012）
《The beginning of infinity》--Deutsch, David 国内版《无穷的开始》，很多大佬推荐过的一本书，买了，看不动。
《$100M Leads》 How to Get Strangers To Want To Buy Your Stuff -- Alex Hormozi(2023)
《The Inner Game of Tennis》 -- Gallwey, W. Timothy（2010）
《Working： Researching, Interviewing, Writing》 by Robert A.(2019)
《What's Our Problem》--Tim Urban (2023) 著名网站waitbutwhy创始人Tim Urban的书，书中应该有很多火柴人漫画。
《The Year of Magical Thinking 》-- Didion, Joan -（2007）
《The Unsold Mindset：Redefining What It Means to Sell》Colin Coggins(2023)
《The Hard Thing About Hard Things》 -- Horowitz, Ben （2014） 国内叫《创业维艰》，早年读过，差不多都忘了。
用zlib和安娜的档案下载，都传到了谷歌硬盘：https://t.co/VDAIjBpELo
看哪些可以加到明年的书单中。 https://pbs.twimg.com/media/GCSRoLvaIAA41nx.jpg
如何用蹩脚英语，顺利高效主持英文会议（飞书阅读会）
开启会议： "Can you all hear me?" （等待与会人表情反馈，用于测试麦克风，确保大家能听到）
开场话术： "Since everyone is present(here), let's get started."
设定倒计时开始读文档： "I will set a 20-minutes reminder for us all to read and leave comments on the document. Then, we'll go through all the comments."
聚焦过评论： "We have a question from xxx..."
邀请人回答反馈：“xxx, do you have any feedback or comments?”
打断过细的讨论：“I apologize for the interruption, but can we arrange a separate meeting to discuss this in detail?”
移到下一条评论：“If there are no more thoughts on this, let’s move to the next comment.”
结束话术：“Thank you all for your time. Bye bye.”
靠谱的本质是给他人提供确定性，产品如此、人也如此。
好产品能带来确定性：
① 京东下单，第二天送达是一种确定性。
② 滴滴叫车，有人接单送你是一种确定性。
③ 无论从哪里买的可口可乐味道都一样。
...
靠谱的人交付确定性：
① 性格确定性，比如诚信、守时、有责任担当。
② 能力的确定性。比如产出稳定、质量靠谱。
③ 行事风格的确定性。比如及时反馈。
...
世界是随机不确定性的，我们努力往往为了追求确定性：
① 上班为了每月工资的确定性。
② 买保险为了对抗风险的不确定性。
③ 报培训班、买学区房为了孩子成绩的确定性。
...
但过于追求确定性，不见得都是好事。
有可能要承担不小的机会成本，比如naval经常说的“工资是毒药”。
也有可能走向愿望思维，更容易被骗，比如迷信神佛、砖家。
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Notes by 向阳乔木 | export