【誰も管理職になろうとしない…。優秀な若手が辞めていく「残念な職場」の共通点・ワースト1】

「あなたの職場では、管理職“だけ”がマネジメントをしていませんか？」
そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革… #キャリア・スキル #経営・戦略
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