嫌いな仕事押し付ける「自分勝手なリーダー」どうする？ 「小さな組織の経営者は、長く働いているスタッフが一人いると『この人がいれば大丈夫』と思いがちです。しかし、その人が他のスタッフにも同じ顔を見せているとは限りません」。特定社会保険労務士のコラムです。
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