本人の日記や手帳メモ、帰宅時間記録や発言記録などエビデンスが詳細でないと、局面で因果関係がなかなか認定されないと聞くことが多い。何かあったらメモりましょう。

非正規であっても正規であっても法的基準は変わらないと思うが、雇い止めの圧力はもちろん強いと思いますね。

北九州市の元職員自殺　公務との因果関係認めず　高裁が控訴棄却

https://news.yahoo.co.jp/articles/5aad73792d7438418c125dc427b33d488debd0e0?source=sns&dv=pc&mid=other&date=20230908&ctg=dom&bt=tw_up