【検討】14日以上の連続勤務を禁止へ 労基法改正で上限導入 現在は、週1回の休日を原則としつつ、4週間を通じて4日以上の休日を与えれば足りるとしている。4週間の最初の4日と、次の4週間の最後の4日を休日にすると、48日間勤務させることが可能だが、これを見直す。
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