【人が辞めていく「助けを求めにくい職場」に共通する「ざんねんな特徴」・ワースト1】

「あなたの職場では、困ったときに声を上げられますか？」
そう語るのは、これまでに400以上の企業や自治体等で、働き方改革、組織変革の支援をして… #キャリア・スキル #経営・戦略
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