Prefeitura de Piên abre processo seletivos com salários de até R$ 2,5 mil; veja como participar

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     As inscrições podem ser feitas pelo site do processo até 18 de novembro. Há vagas para monitor da educação, professor, técnico de enfermagem, entre outras. Piên
Welington Charlles/Prefeitura de Piên
A Prefeitura de Piên, na Região Metropolitana de Curitiba, abriu um processo seletivo simplificado (PSS) com quatro vagas, mais cadastro reserva. Os salários variam de R$ 1.930,36 e R$ 2.570,87, a depender do cargo escolhido. 
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Conforme edital, há vagas para monitor da educação, professor, técnico de enfermagem, entre outras. As oportunidades abrangem nível fundamental, médio/técnico e superior. 
As inscrições podem ser feitas pelo site do processo até 18 de novembro, com taxa que varia de R$ 40 a R$ 50.
VEJA O EDITAL
SE INSCREVA AQUI
Veja vagas e salários
Motorista - cadastro reserva - carga horária de 40h semanais - salário de R$ 1.930,36;
Auxiliar Administrativo - cadastro reserva - carga horária de 40h - salário de R$ 2.079,04;
Monitor de Educação - 1 vaga + cadastro reserva - carga horária de 40h - salário de R$ 1.989,61;
Técnico em enfermagem - cadastro reserva - carga horária de 40h - salário de R$ 2.570,87;
Professor - 3 vagas + cadastro reserva - carga horária de 20h - salário de R$ 2.087,77;
Professor (habilitação em Educação Física) - cadastro reserva - carga horária de 20h - salário de R$ 2.087,77;
Professor (habilitação em Música) - cadastro reserva - carga horária de 20h - salário de R$ 2.087,77;
Professor de educação infantil - cadastro reserva - carga horária de 30h - salário de R$ 3.131,68;
Professor (habilitação na área de Robótica) - cadastro reserva - carga horária de 20h - salário de R$ 2.087,77;
Professor (habilitação em Artes) - cadastro reserva - carga horária de 20h - salário de R$ 2.087,77;
Professor (habilitação em Letras-inglês) - cadastro reserva - carga horária de 20h - salário de R$ 2.087,77.
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Provas 📝
O PSS de Piên terá duas fases:
Prova objetiva - de caráter eliminatório e classificatório para todas as funções;
Prova de títulos | Experiência Profissional (PTEP) - de caráter classificatório para as funções de nível superior.
A prova objetiva está marcada para 8 de dezembro e conta com questões de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, informática, conhecimentos gerais e específicos. 
O processo seletivo tem validade de dois anos a partir da data de publicação do resultado pfinal, podendo ser prorrogado.
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