在中国，根据《未成年人保护法》和《劳动法》的规定，十六岁至十八岁的未成年人属于“未成年工”。未成年工每天的工作时间不得超过八小时，且不得安排夜班工作，法定节假日必须保证休息。此外，用人单位还应为未成年工提供必要的劳动保护和职业健康监护，确保他们的合法权益不受侵犯。（这就是所谓社会主义）