✏️ブログ更新✨
https://note.com/hiroyukiarai/n/nf7c8142a5bf4

【大企業がイノベーションを起こせないのは「心理的安全」がないから】

✔︎ 心理的安全性の本質は、自由な意見交換と挑戦を奨励する環境の構築にある
✔︎ 日本の大企業では、上意下達のマネジメントスタイルがイノベーションを阻害している
✔︎ イノベーションを推進するためには、オープンなコミュニケーションを奨励し、失敗を学びの機会と捉える必要がある

#イノベーション #心理的安全性

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