**Un estudio sobre la semana laboral de 4 días descubre que cuando trabajamos 5 días pasamos uno sin hacer casi nada
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La jornada laboral de 4 días en vez de 5 es un tema del que cada vez se habla más aunque son muchas las empresasque no se atreven a i (https://www.genbeta.com/a-fondo/verano-sera-ayuda-para-jornada-laboral-4-dias-empresas-se-atreven-esta-epoca-a-flexibilidad)mplementarla. Y muchos estudios dicen quemejora la productividad (https://www.genbeta.com/a-fondo/jornada-laboral-4-dias-aumenta-productividad-empresa-entrevistamos-a-tres-tech-espanolas-nos-cuentan-como). Desde Genbeta incluso hemos hablado con empresas (https://www.genbeta.com/a-fondo/jornada-laboral-4-dias-realidad-para-muchos-tres-empresas-nos-cuentan-como-han-implementado) que **llevan a cabo esta jornada desde hace tiempo y afirman lo mismo**.

Ahora, otro estudio hecho público por Fortune (https://fortune.com/2023/07/27/longterm-4-day-week-global-study-suggests-when-we-work-5-day-workweek-one-doing-nothing/), dice que aunque estemos cinco días delante de nuestros ordenadores, en la práctica **la mayoría hace las horas propias de una jornada de 4 días**. Puede ser por la procrastinación, por el agotamiento que no nos permite hacer más.... o porque simplemente no hay tantas tareas para llenar las 40 horas semanales como alegan personas que tienen más de un trabajo (https://www.genbeta.com/actualidad/este-hombre-gana-315-500-euros-anuales-teletrabajando-3-empleos-a-jornada-completa-hago-trabajo-he-ganado-mi-sueldo) a la vez.

https://i.blogs.es/8b0942/brooke-cagle--uhvrvdr7pg-unsplash/375_142.webp (https://www.genbeta.com/actualidad/jornada-laboral-cuatro-dias-se-ha-probado-espana-europa-estos-resultados-grandes-experimentos)

En Genbeta (https://www.genbeta.com/actualidad/jornada-laboral-cuatro-dias-se-ha-probado-espana-europa-estos-resultados-grandes-experimentos)

La jornada laboral de cuatro días ya se ha probado en España y en Europa: estos son los resultados de los grandes experimentos (https://www.genbeta.com/actualidad/jornada-laboral-cuatro-dias-se-ha-probado-espana-europa-estos-resultados-grandes-experimentos)

Es por ello, que el informe del grupo sin fines de lucro 4 Day Week Global (https://www.4dayweek.com/long-term-2023-report-form), **en una nueva investigación muestra que los trabajadores** pueden hacer tanto en una semana de 33 horas como en 38 horas.

En otro informe de esta entidad, **se encontró que los efectos a largo plazo de la semana de cuatro días** llevan a que cuanto más tiempo trabajaban las personas una semana de cuatro días, más cortos eran sus días.

Impacto a largo plazo

Esto sale de una publicación que es la cuarta entrega en una serie de investigaciones muy amplias de 4 Day Week Global, con los que seexaminan la viabilidad y beneficios de la reducción del tiempo de trabajo. Esta edición se ha centrado en Estados Unidos y en Canadá para **dar información sobre el impacto a largo plazo de la semana de 4 días**.

El programa piloto estándar que propone 4 Day Week Global dura seis meses y hasta ahora, en otros grandes estudios de los que Genbeta también se ha hecho eco, se había podido proporcionar un análisis a corto plazo. Ahora **los datos comparan las experiencias de los empleados** desde sus juicios previos a comenzar la experiencia hasta 12 meses después de comenzar a aplicar esta reducción de jornada.

https://i.blogs.es/5697f3/manuel-lardizabal-94ndgx5qw1k-unsplash/375_142.webp (https://www.genbeta.com/a-fondo/semana-cuatro-dias-laborales-no-cuaja-momento-espana-hay-alternativas-que-trabajo-hibrido-nos-ayuda)

En Genbeta (https://www.genbeta.com/a-fondo/semana-cuatro-dias-laborales-no-cuaja-momento-espana-hay-alternativas-que-trabajo-hibrido-nos-ayuda)

La semana de cuatro días laborales no cuaja (de momento) en España. Pero hay alternativas que sí y el trabajo híbrido nos ayuda (https://www.genbeta.com/a-fondo/semana-cuatro-dias-laborales-no-cuaja-momento-espana-hay-alternativas-que-trabajo-hibrido-nos-ayuda)

Una conclusión clave es que la gente trabaja más eficientemente sus horas y aunque al principio muchos se sentían estresados con meter todas sus tareas en cuatro día en vez de cinco con el tiempo esta sensación va disminuyendo y la gente dejar de agobiarse.  Por otro lado, **los empleados van mejorando la salud física y mental según pasa el tiempo**. Hay más satisfacción con su trabajo y la vida en general.

Imágenes \| Foto de Luca Bravo (https://unsplash.com/es/@lucabravo?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText) en Unsplash (https://unsplash.com/es/fotos/9l_326FISzk?utm_source=unsplash&utm_medium=referral&utm_content=creditCopyText) yEstudio de 4 Day Week (https://www.4dayweek.com/long-term-2023-report-form)

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La noticia
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