｢年齢不問」のはずが不採用続き　60代が必要とされた意外な市場 面接する代表や責任者の年齢は、一回り、もしかすると二回りは下だろうか。理由はわからないまま、採用見送りが続いた。社風とあっている人材かをみられている気がした。
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