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 管理職の中途採用、7年で2倍超 転職者の半分は「後悔」 組織風土になじめず再び転職する例も多数。専門家は「スキルよりカルチャーの合致が重要」と指摘し、細かな慣習も採用時に共有することを勧めます。
https://x.com/nikkei/status/1839300298830925867