発症後に退職・解雇が7割　若年性認知症、企業に求められる理解 発症時に仕事に就いていた人のうち「退職した」「解雇された」と答えた人は7割を超え、収入減に見舞われる実態も確認されました。関係者からはさらに踏み込んだ取り組みを求める声が出ています。
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